Как происходит процедура увольнения сотрудника в связи со смертью?
Документы могут быть получены из любого источника, в том числе от родственников умершего или в суде. Документом, подтверждающим смерть работника, может быть свидетельство о смерти или соответствующее решение суда.
Затем необходимо издать приказ о расторжении трудового договора с сотрудником, в связи с его смертью (Формы документов: Приказ о прекращении трудового договора (увольнении) в связи со смертью сотрудника), и сделать соответствующую запись в трудовую книжку и личную карточку формы Т-2.
Как подключить ноутбук к компьютеру с помощью HDMI
Параллелограм и трапеция: различия и сходства
Прошивка принтера: нужно ли прошивать картридж?
"Простофилия: миф или реальность?"
Простуда у верблюда: откуда она появилась?
Регулярные ночные кошмары: как справиться с ними
Сердечные щрамы, делают мужчин сильнее?
**Серебрянское лесничество: история и значение**
Теле 2 Казахстан: возможности бесплатного интернета
Традиционные праздники в моей семье:
"Трендовые парни: реальность или фантазия?"
Трещина, вывих или ушиб?
Заголовок: "Химические реакции: примеры и уравнения"
Заголовок: Химия 8 класс. Помогите решить эти задания
Заголовок: Иди уж на поклон, да не забудь...
Заголовок: Как вылечить рану на губе?
Заголовок: Как выложить видео в тик ток в России
Заголовок: Можно ли носить серьгу?
Заголовок: Можно ли одной штангой накачать все тело?
Заголовок: Можно ли определять пол цыплёнка?
Заголовок: Расчет площади трехугольников
Заголовок: "Русский язык: приставки пре- и при-"
Заголовок: С чего лучше начать учить 3D моделирование?
Заголовок: Тайна в тумане: что увидела Ольга Бузова?