Трудовое право часть 2 муив (Витте) Контрольная 1

Оценка хорошо
Вариант 2
Задача 1 Врач Викулов с 1 февраля 2004 г. работал в районной поликлинике на полставки. В период с 1 августа по 30 сентября 2005 г. по направлению Комитета по здpaвоохранению он проходил курс переподготовки с полным отрывом от работы. В соответствии с графиком отпусков Викулов должен был уходить в отпуск с 1 декабря 2005 г. Вопрос: Как должен быть рассчитан средний дневной заработок Викулова для оплаты отпуска?

Задача 2 В производственном объединении в установленном порядке разработано и утверждено Положение о выплате работникам вознаграждения по итогам годовой работы. В нем указывалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения работники лишаются этого вознаграждения полностью. 4 января руководитель организации издал приказ о лишении рабочего Прохорова, проработавшего в объединении более 10 лет, указанного вознаграждения полностью за появление 30 декабря в нетрезвом состоянии. Не отрицая факта пьянства на работе в этот день, Прохоров обратился в комиссию по трудовым спорам организации с требованием принять решение об отмене данного приказа, считая его весьма суровым. Вопросы: 1. Имел ли руководитель организации право лишить слесаря Прохорова такого вознаграждения? 2. Каковы основания полного или частичного лишения работника вознаграждения по итогам годовой работы организации?

.

Цена: 500 руб.

Купить или узнать подробнее



← Назад на главную страницу