Наши ВУЗы обучают своих студентов исключительно азам будущей профессии, стремясь впихнуть в их головы как можно больше теории. Однако, получив на руки диплом, выпускник оказывается мало подготовлен к реалиям современной жизни, где важны не только знания, но и умение представить их в наиболее выгодном свете. Умению создать саморекламу, к сожалению, большинству из нас приходится учиться самостоятельно и от того, насколько хорошо удастся постичь премудрости этого искусства, напрямую зависит успешность карьерного роста. Что же нужно знать сегодняшнему выпускнику ВУЗа, чтобы правильно подать себя?

Первое, что видит потенциальный работодатель и что влияет на его дальнейшие решения, - это документы кандидата на должность. Чем престижнее и ответственнее должность, тем большее внимание уделяется этим самым документам, а значит, тем внимательнее и аккуратнее надо относиться к их составлению. Особенно важную роль играет резюме. При его составлении желательно вспомнить и записать все преимущества, которые могут выделить вас среди других кандидатов. Однако, крайне важно не врать, ведь даже небольшая ложь, открывшаяся во время собеседования, может стать причиной отказа. Желательно также указывать только те данные, которые свидетельствуют о профессиональных преимуществах и навыках, а значит, каждая специальность требует своего подхода к составлению резюме. Так, скажем, соискательница на должность няни, просто, обязана указать тот факт, что она много лет приглядывала за детьми соседки, а вот для получения вакансии логиста в Санкт-Петербурге данная информация совершенно не нужна. Чтобы понять, на чем именно стоит акцентировать внимание работодателя в каждом конкретном случае, стоит предварительно ознакомиться с соответствующей литературой, вдумчиво составить текст и обязательно несколько раз перечитать его перед отправкой.

К сожалению, даже самое идеальное резюме не лишает соискателя необходимости личной встречи с работодателем, которая и становится решающим аргументом «за» или «против» кандидата. Универсальных советов по поводу того, как именно подготовиться к встрече и как отвечать на вопросы, быть не может, ведь каждый работодатель предъявляет к будущему работнику свои требования. И если для работы официантом, в первую очередь, важны умение всегда хорошо выглядеть и гибкий ум, то сиделка в Санкт-Петербурге должна, помимо этого, как минимум, иметь медицинское образование и хоть небольшой опыт ухода за больными. А значит, в каждом отдельном случае необходим свой подход, и только тот, кто сумеет его найти, может рассчитывать на хорошую работу.